“法官，你们的执行方式很柔性，很文明，我们现在想办法把钱交过来结案。”吉安某医院负责人王某说道。近日，江西省吉安市青原区人民法院秉承善意文明执行理念，采取刚柔相济方式让被执行人主动履行义务，四起劳动争议纠纷案件一天了结。

　　据悉，苏某等四人系吉安某医院的工作人员，2022年8月，因吉安某医院未及时足额支付工资、未依法缴纳社保等原因，四人先后离职，但医院没有支付苏某等人工资、经济补偿金。经协商未果，四人先后到吉安市青原区仲裁委员会提起劳动仲裁，经仲裁裁决，吉安某医院共计应支付苏某等人工资、经济补偿金65000元。仲裁裁决后，吉安某医院以种种理由拖延支付，苏某等人先后向法院申请执行。

　　案件进入执行后，执行人员立即对被执行人吉安某医院的财产状况进行调查，同时向被执行人送达执行通知书、报告财产令敦促其主动履行义务。经过财产调查后发现，被执行人仍在正常营业，银行账户有存款可以履行义务。但考虑到医院需要正常经营，直接冻结账户或者上门调查可能影响医院的声誉。

　　考虑到被执行人的经营现状和社会影响，同时也为了尽快兑现申请人的合法权益。执行人员立即联系吉安某医院负责人，首先对其释法明理，告知其应诚信为本，希望其主动履行法律义务；其次告知被执行人拒不履行法律义务的后果，同时可能面临账户冻结、列入失信名单等强制措施，影响医院的声誉。

　　最后，经过执行人员耐心细致的做工作，该负责人认识到自己的错误，担心失信影响信誉，立即将拖欠员工的65000元工资、经济补偿金支付到法院，四起案件顺利执行完毕。