为主动适应海事执法队伍教育培训新常态和海事工作新形势、新需求，提升海事执法队伍本领，花都海事处建立双月制“科长讲堂”制度，通过以讲促学，以学促干，扎实推进海事队伍“四化”建设，为服务地方经济发展提供坚实的人才保障。

       一是坚持目标导向。花都海事处锚定提升队伍执法效能，增强法治观念的目标，提前制定“科长讲堂”授课日程表，“科长讲堂”活动每双月举办一期，每期安排一名科队长上台授课。授课主题由科队长结合自身专业优势、工作经验，围绕政策法规、业务知识、工作创新、实践思考、方法建议等内容来制定，活动采用PPT展示授课、组织进船厂实地学习、进大专院校研讨等方式开展，致力于以解读法律法规、讲解业务、畅谈感想、讨论座谈等方式打造思想碰撞、互相学习交流的平台，努力形成以点带面、整体推进的良好态势，进一步掀起学习热潮。

       二是注重需求导向。花都海事处广泛征询执法人员在执法过程中的难点、痛点问题，积极协调谋划，“科长讲堂”活动开展以来，先后就水上交通事故调查、海事法律法规、行政处罚及信用修复、公文管理、水工监管、封闭水域监管等方面内容进行了授课，提高信用监管水平，组织执法人员到巴江船厂开展实训学习，到广东交通职业技术学院观摩学习LNG燃料动力船舶设施设备知识，持续更新、优化执法人员海事业务、法律法规知识储备，强化执法人才队伍专业培养。

       三是聚焦服务导向。花都海事处以加强人才队伍建设为目标，聚焦服务社会民生，切实推动驻地经济社会发展。“科长讲堂”制度的落地落实推动干部职工进一步增强优化工作方式方法的意识，有效推动各项工作提质增效。用好花都区水上交通安全联席会议制度，成功召开花都区水上交通安全联席会议2024年第一次联络员会议，顺利推动花都区政府召开炭步镇炭步人民桥拆建工作会议，为防范船碰桥、乡镇船舶、商渔共治、休闲渔业等水上安全工作推进落实提供坚实的安全监管合力。同时进一步强化了水工服务监管，履行好清远清新至广州花都高速公路白坭河特大桥新建工程、珠三角城际轨道交通广佛环线佛山西站至广州北站段炭步白坭河特大桥工程等民生水上工程施工水域现场巡航、安全保障任务，确保施工水域安全。

       下一步，花都海事处将继续围绕地方发展大局，依托“科长讲堂”制度，持续强化执法队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设，切实发挥海事服务职能优势，进一步优化海事信用监管服务，为地方经济社会发展保驾护航。