为切实增强年轻干部拒腐防变和抵御风险能力，帮助年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”，近日，均禾街党工委、均禾街纪工委对机关、联社、社区40岁以下年轻干部开展年轻干部党风廉政建设系列活动。

　　发挥廉洁自律“头雁”效应，争做担当有为好青年

　　6月20日下午，均禾街召开年轻干部集体廉政谈话会，在场的年轻干部签订《年轻干部争做新时代廉洁自律、担当有为好青年承诺书》。廉洁自律承诺书上签下的不仅是名字，更是廉洁自律的承诺，倡导的是新时代清廉之风，传递的是年轻干部清廉正能量。随后，街机关、事业单位、村社、居委年轻干部代表分别作“争做新时代廉洁担当有为青年”的发言。此外，综合执法办年轻干部代表在谈话会结束后率先进驻点网格讲党课，发挥“头雁”效应，走在前、干在前，传播廉政文化，展现新生力量。

　　街主要领导讲党课，倡导新时代清廉之风

　　街党工委、办事处对于年轻干部的管理教育、成长成才十分关注。街道办事处主任唐晓亮以《做清正廉洁担当有为的新时代年轻干部》为题，结合思想教育、纪法教育、真实案例等内容为年轻干部讲党课，强调树立正确的政绩观、权力观、事业观的重要性，要求年轻干部慎终如始保持清廉本色。

　　据街纪工委书记郭月喜介绍，近年来均禾街多措并举，多方位发力，通过制作警示案例手册、对下一级领导班子谈心谈话、观看廉政教育系列视频、参观廉政教育基地和组织签订《家庭亲情助廉承诺卡》等举措，潜移默化地向年轻干部传播廉洁理念，希望通过系列教育与活动引起大家的警醒和重视。

　　“均禾街组织开展年轻干部党风廉政建设系列活动，加强年轻干部教育管理监督，我觉得这个活动很有意义、很有必要，也体现了街党工委、办事处对年轻干部的深情厚爱。”当天出席了廉政谈话会的区纪委监委第五派驻组组长高新芳表示，近年来廉政问题低龄化现象愈发突出，一些年轻干部社会阅历、实践锻炼不足，缺乏对权力的敬畏心，若是疏于引导，对于正处在事业上升期、工作爬坡段的年轻干部，容易从“直路”走上“弯路”，因此，要坚持关心厚爱和严格要求相统一，经常提醒教育，始终把纪律和规矩挺在前面。

　　本次系列活动将通过党史学习、开展座谈会、签署廉洁承诺书、年轻干部带头深入网格讲党课等多种形式不断提高年轻干部的政治素养、政治定力。下一步均禾街将继续加大机关干部、村社“两委”干部廉政教育力度，坚持做好年轻干部的教育管理监督，以清风正气砥砺年轻干部干事创业底气。